一、
社保异地转移的操作流程有哪些细节需要注意
1.发凭证。当离开这个城市的时候，需要到社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。
2.打电话。对于社保经办机构电话是多少不知道，可在网上查询或电话12333人工服务。
3.办手续。社保异地转移需由本文或单位向经办机构提出接续申请，至于其他事情由当地社保经办机构在规定的时间进行办理。
4.转移资金。，社保除了需要转关系以外还需要转移个人账户中的资金，单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。
二、
社保交满15和20年有什么区别
1.退休后领取的社会养老金不同，一般情况下，缴纳社保的时间越长，缴纳的标准越高，达到退休年龄后，投保人可以领取到的社会养老金金额也越大;
2.交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高，且女性缴满20年社保，男性缴满25年社保即可享受终身医保;
3.缴纳社保的最低缴费年限为15年。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、
不交社保去哪个部门投诉
不交社保去当地的劳动局或者社保局投诉。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。我国劳动法、社会保险法都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。
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