首页 > 律师法 > 律师诉讼代理 >

中华人民共和国人口与计划生育法第二十五条是什么?劳动者在法定休假日用人单位支付工资吗?

2023-05-26 15:07:55 来源:法务网

我国法定婚假一般会在3天左右,不同的地方还会根据具体的情况来调整。法律规定了劳动者在婚丧假期间是有薪资的,并且符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

标签: 法定婚假 公民放假 放假节日 放假办法
延伸阅读:

最近更新

15037178970

保险法

医疗事故